Viele Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, eine betriebliche Vorsorge in Anspruch zu nehmen. Dabei handelt es sich in erster Linie um betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsvorsorge. Aber auch andere betriebliche Leistungen können nützlich sein. Neben vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten gibt es so zum Beispiel auch Unterstützung bei der Weiterbildung oder betriebliche Sozialarbeit. Da man von diesen vielen Möglichkeiten als Arbeitnehmer profitieren kann, …